Un manual de identidad visual o corporativa es un documento que establece las pautas y directrices para el uso correcto de los elementos visuales de una marca. Su finalidad es proyectar la marca de forma consistente en cualquier formato y compartirlo con proveedores para aplicar la imagen de marca correctamente. En este artículo, explicaremos cómo diseñar un manual de identidad visual efectivo paso a paso.
¿Qué es un manual de identidad corporativa?
Un manual de identidad corporativa es un documento que establece las pautas y directrices para el uso correcto de los elementos visuales de una marca, como el logotipo, los colores, las tipografías y otros elementos gráficos. Su finalidad es proyectar la marca de forma consistente en cualquier formato y compartirlo con proveedores para aplicar la imagen de marca correctamente. Este manual es utilizado para garantizar la coherencia y consistencia en la comunicación visual de la marca en todos los medios y canales de comunicación. Además, el manual de identidad visual también puede incluir información sobre la historia y los valores de la marca, así como ejemplos de aplicaciones correctas e incorrectas de los elementos visuales.
¿Cómo hacer un manual de identidad corporativa paso a paso?
Para hacer un manual de identidad corporativa paso a paso, sigue los siguientes pasos:
1. Define la identidad visual de la marca
Antes de comenzar a diseñar el manual de identidad corporativa, es importante definir la identidad visual de la marca. Esto incluye el logotipo, los colores corporativos, las tipografías corporativas y otros elementos gráficos que se utilizarán en la comunicación visual de la marca.
2. Define los elementos que debe incluir el manual de identidad corporativa
El manual de identidad corporativa debe incluir información sobre el significado del logotipo, la composición del logotipo, los colores corporativos, las tipografías corporativas, el tamaño mínimo de reproducción y especificaciones para tamaños especiales, versiones del logotipo, usos correctos, incorrectos y restringidos, elementos complementarios, papelería corporativa básica y el uso de la imagen corporativa en diferentes aplicaciones.
3. Diseña el manual de identidad corporativa
Una vez que hayas definido los elementos que debe incluir el manual de identidad corporativa, es hora de diseñarlo. Asegúrate de que el diseño sea coherente con la identidad visual de la marca y que sea fácil de entender y seguir.
4. Incluye ejemplos de aplicaciones correctas e incorrectas
Es importante incluir ejemplos de aplicaciones correctas e incorrectas de los elementos visuales en el manual de identidad corporativa. Esto ayudará a los diseñadores y proveedores a entender cómo deben utilizar los elementos visuales de la marca de manera correcta.
5. Revisa y actualiza el manual de identidad corporativa regularmente
Es importante revisar y actualizar el manual de identidad corporativa regularmente para asegurarse de que sigue siendo relevante y coherente con la identidad visual de la marca.
¿Qué debe incluir un manual de identidad corporativa?
Un manual de identidad corporativa debe incluir los siguientes elementos:
- Significado del logotipo
- Composición del logotipo
- Colores corporativos
- Tipografías corporativas
- Tamaño mínimo de reproducción y especificaciones para tamaños especiales
- Versiones del logotipo
- Usos correctos, incorrectos y restringidos
- Elementos complementarios
- Papelería corporativa básica
- Uso de la imagen corporativa en diferentes aplicaciones
¿Cuáles son los puntos que conforman el manual de identidad de una empresa?
Los puntos que conforman el manual de identidad de una empresa son los siguientes:
1. Logotipo
El logotipo es el elemento visual más importante de la marca y debe ser diseñado de manera coherente con la identidad visual de la marca.
2. Colores corporativos
Los colores corporativos son los colores que se utilizarán en la comunicación visual de la marca y deben ser coherentes con la identidad visual de la marca.
3. Tipografías corporativas
Las tipografías corporativas son las tipografías que se utilizarán en la comunicación visual de la marca y deben ser coherentes con la identidad visual de la marca.
4. Papelería corporativa
La papelería corporativa incluye tarjetas de visita, sobres, papel con membrete y otros elementos de papelería que se utilizarán en la comunicación visual de la marca.
5. Aplicaciones
Las aplicaciones incluyen el uso de la imagen corporativa en diferentes medios y canales de comunicación, como sitios web, redes sociales, publicidad impresa y otros medios.
Reflexión
Un manual de identidad corporativa es una herramienta esencial para crear una identidad corporativa profesional y consistente. Además, es importante crear otro manual independiente para detallar y explicar toda la información relacionada con las redes sociales. El manual de identidad corporativa es una herramienta de ayuda para transmitir solidez y homogeneidad de la marca, permitir identificar la empresa y sus valores por parte del público en cualquier comunicación, saber cómo comunicar la marca a través de los distintos soportes y canales, y evitar un uso incorrecto o distorsionado de la marca. Desarrollar y establecer un manual claro con todas las secciones es importante para establecer e identificar a la marca en las comunicaciones internas y en los medios de comunicación, diferenciarse de la competencia, transmitir una imagen e información cuidada que se mantiene en el tiempo, y facilitar el diseño y trabajo con los elementos de la marca al departamento de diseño o terceros ahorrando tiempo.